Leader Training Odisséia
1 de julho de 2015

Coaching1-567x360O que é coaching?

O Coaching tem sido definido de muitas maneiras, inicialmente foi associado com os esportes. Todo atleta de alto nível tem um Coaching. Nos últimos anos, o Coaching tornou-se aplicável a outras áreas. Agora é comum ter um Coach para ajudar a atingir, definir ou até mesmo descobrir metas na vida e no trabalho. O coach ajuda a pessoa a conseguir o seu melhor desempenho e minimizar nosso maior inimigo: nossas próprias limitações e fraquezas. O coach trabalha nos hábitos mentais que inibem o melhor desempenho e a pessoa não percebe.

O coaching:

  • Ajuda pessoas e organizações a desenvolverem-se mais rapidamente e produzir melhores resultados.
  • Focaliza os objetivos que o cliente escolhe.
  • É feito sob medida para as dificuldades individuais do cliente.
  • Evoca estratégias e soluções do cliente.
  • Parte da idéia de que o cliente é criativo e tem recursos.
  • Ajuda o cliente a identificar seus pontos fortes.

Benefícios do coaching:

  • O cliente torna-se mais produtivo.
  • Atinge consistentemente um desempenho mais alto em tudo o que faz.
  • Adquire confiança.
  • Adquire clareza em relação às suas metas e valores em frente, na direção de atingir suas metas e de viver de acordo com seus valores.
  • Aprende mais e vence os bloqueios para aprender melhor.
  • Esclarece o que quer e o que pode dar nos seus relacionamentos.
  • Os relacionamentos tornam-se melhores.
  • Melhora sua qualidade de vida.
  • Sua vida torna-se mais equilibrada.
  • Adquire mais flexibilidade.
  • Recebe estímulo intelectual ao discutir idéias importantes.
  • Torna-se mais criativo.
  • Transforma-se mais na pessoa que quer ser.
  • Torna-se um modelo para os outros.
  • O Coaching propicia o potencial para o avanço no seu trabalho e melhores perspectivas a longo prazo.